Краснодарский край. Вопрос участия в корпоративных мероприятиях остается актуальным и для Краснодара. По данным опросов, регулярно на корпоративы ходит около четверти сотрудников. Еще 14 % стараются избегать таких встреч. Чаще всего причиной отказа называют слабую организацию и неинтересную программу.

Фото: freepik.com ©

Часть краснодарцев воспринимает корпоратив как возможность сменить обстановку и пообщаться с коллегами вне офиса. По их словам, такие мероприятия помогают наладить контакт внутри команды, особенно если в повседневной работе общение сводится к переписке и рабочим чатам.

Другие сотрудники считают корпоративы пустой тратой личного времени. Они отмечают, что рабочий коллектив — это прежде всего команда, а не круг близких людей. Свободное время, по их мнению, логичнее проводить с семьей или друзьями. Для этой группы корпоратив оправдан лишь как возможность обсудить рабочие вопросы в неформальной обстановке, пишет Т-Ж.

Отдельной причиной отказа краснодарцы называют формат праздников. По их словам, нередко корпоратив быстро превращается в обычное застолье. Тем, кто не употребляет алкоголь, в такой обстановке становится некомфортно, и люди предпочитают уходить раньше или вовсе не приходить.

Есть и более нейтральная позиция. Некоторые сотрудники считают, что корпоратив может быть полезным, если он продуман под конкретный коллектив. В этом случае важна не стоимость мероприятия, а сценарий и атмосфера. Формальные встречи «для галочки», по их мнению, не приносят результата.

В итоге отношение к корпоративам в Краснодаре остается неоднозначным. Для одних это возможность отдохнуть и почувствовать себя частью команды, для других — необязательное мероприятие, которое легко заменить более практичными решениями.