За период с октября 2022 по апрель 2023 на российском рынке труда уменьшилось число вакансий с удаленной занятостью.

Фото: pxhere.com

По данным аналитиков сервиса Superjob, число вакансий с гибридным режимом и необходимостью посещать офис несколько раз в неделю увеличилось в 1,3 раза, сообщает РБК.

Больше всего таких вакансий представлено в сфере IT-технологий, интернета, связи и телекоммуникаций. Также они встречаются в таких сферах, как управление персоналом, строительство и недвижимость, промышленность и производство, а также среди бухгалтерии, юристов и прочих сотрудников бэк-офиса.

Из-за отсутствия удаленного формата сотрудник не может работать из-за границы, поэтому компании стали реже требовать от кандидатов наличие налогового резидентства РФ.