В этом году более 63% предприятий малого и среднего бизнеса начали индексировать заработные платы сотрудников ежегодно и даже чаще.

Фото: Baltphoto.ru

По прошлом году данную практику использовали лишь 47% компаний.

Таковы результаты исследования, проведенного ПСБ и «Опорой России», сообщают «Известия».

Также стало меньше компаний, которые не повышают зарплату работников. Если в 2021 году таких было 32%, то в этом году — 16%.

По словам представителей ВНИИ труда, рост зарплат в основном объясняется ситуацией на рынке труда, где сформировался «рынок труда соискателя», особенно в некоторых сегментах.

Сейчас предложение на рынке труда снизилось. Это связано со снижением доли молодежи в населении и отъездом некоторых граждан за рубеж. Кроме того, экономика страны стала менее привлекательной для иностранных инвесторов.

По данным исследования, лишь каждая пятая компания ориентируется на официальный уровень инфляции при повышении заработной платы. Это относится к компаниям, работающим в сфере торговли, производства и услуг.