Эксперты Авито Работы придумали, как работодателям и рекрутерам снизить стресс. Проект «Рабочий (х)ор» в шутливом формате предлагает им высвободить энергию для поиска новых сотрудников на платформе.

Фото: пресс-служба «Авито»

Число предлагаемых вакансий в стране, по данным аналитиков Авито Работы, растет. Компаниям в то же время не хватает квалифицированных кадров и опытных сотрудников. На рынке наблюдается высокая конкуренция за профессионалов.

Люди, находящиеся в постоянном поиске работников, испытывают стресс и профессиональное выгорание. Но советы экспертов в области психологии помогли разработать проект, который может спасти в период подобных трудностей.

Авито Работа собрала на одном ресурсе различные советы по технике крика и «орный» набор стикеров с иллюстрацией ежедневных ситуаций из жизни HR-специалистов. Кроме того, для пользователей составили карту столичного региона с отметками локаций, где можно покричать, не привлекая внимания, и таким образом высвободить накопившийся негатив.

Инициаторы проекта сняли шутливый тематический музыкальный видеоролик на песню, хорошо знакомую всем специалистам в этой области.

По словам директора по маркетингу Авито Работы Никиты Макарова, на рынке труда происходят трансформации. Рекрутерам и владельцам бизнеса приходится постоянно искать сотрудников и придумывать, как их удерживать. Макаров отметил, что это сложный процесс, поэтому платформа Авито Работа решила эмоционально поддержать специалистов. Именно так зародился проект, цель которого состоит в организации способов справиться с усталостью и негативными эмоциями на этом пути.