Аналитики заинтересовались проблемой профессионального выгорания и решили выяснить, как часто сотрудники чувствуют бессилие, и как их работодатели готовы помочь.

Фото: pxhere

На портале “РТ” появились результаты исследования. Согласно результатам, 83% работников сталкивались с проблемой выгорания, 45% находится в этой стадии на данный момент. 

Сотрудники отмечают, что регулярно испытывают усталость, находятся в состоянии стресса, не готовы проявлять инициативу, не хотят ходить на работу и отмечают снижение уровня работоспособности. 

79% руководителей компаний отметили, что их основные сотрудники испытывают профессиональное выгорание. Только четверть работодателей желают помочь справиться своим сотрудникам с выгоранием. Остальные или пока раздумывают над этой проблемой, либо не готовы что-то предпринимать.

Наиболее эффективными инструментами для снижения профессионального выгорания руководители считают усиление корпоративной культуры, разрешение конфликтных ситуаций и автоматизацию рутинных задач.