Власти субъектов РФ наделены правом на самостоятельное установление дополнительных нерабочих дней. Это касается в том числе и религиозных праздников, сообщили в Минтруда.

Фото: Минтруд

Правом объявлять дополнительные выходные на свое усмотрение обладают также руководители компаний и организаций. Исходя из финансовых и производственных возможностей, российские работодатели также могут сами устанавливать гарантии для сотрудников. Речь идет и об оплачиваемых нерабочих днях. Условия и порядок их предоставления прописывают в локальных нормативных актах.

«Более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счет бюджета соответствующего субъекта», — отметили в профильном ведомстве.

Министерство труда напомнило: перечень праздничных дней регламентирует трудовое законодательство. Он начитывает 14 дней. Правительство РФ каждый год определяет порядок переноса нерабочих дней, чтобы сотрудники использовали их более рационально.

Ранее АБН24 рассказывало о праздничных тратах россиян. Традиционно 23 февраля и 8 марта растет уровень потребления различных услуг и товаров, а это отражается на их ценах.