Переход россиян на четырехдневную рабочую неделю — это тенденция, которая будет развиваться постепенно и без прямого государственного регулирования. Подробнее об инициативе рассказал депутат Самарской губернской думы Степан Алексеев специально для редакции АБН24.

Фото: freepik.com

По словам эксперта, мировые практики показывают, что сокращение рабочей недели способствует повышению производительности труда, улучшению баланса между работой и личной жизнью, а также снижению уровня стресса и профессионального выгорания. Компании, внедряющие четырехдневную рабочую неделю, отмечают рост мотивации сотрудников и снижение текучести кадров.

«Технологический прогресс и автоматизация позволяют выполнять те же объемы работы за меньшее время. Это создает предпосылки для уменьшения рабочего времени без потери эффективности. В России, где цифровизация активно развивается, такие изменения становятся все более возможными», — отметил спикер. 

Социальное давление и изменение ценностей общества способствуют тому, что работники все больше ценят свободное время и качество жизни. Работодатели начинают учитывать эти запросы для привлечения талантов и повышения конкурентоспособности.

«Что касается отсутствия регуляторов или специальных указов — это свидетельство того, что инициатива идет изнутри бизнеса или общества. Компании сами экспериментируют с новыми форматами работы в поиске оптимальных решений. Такой «естественный» переход более устойчив и менее подвержен сопротивлению со стороны регулятивных структур», — дополнил депутат. 

Степанов заключил, что постепенный переход к четырехдневной рабочей неделе в России может стать частью более широкой трансформации трудового рынка без необходимости жесткого государственного регулирования.