Чтобы вежливо отклонить просьбу начальника, не вызывая негативной реакции, важно избегать открытого противостояния. Существуют проверенные приемы, позволяющие сделать это деликатно.

Фото: unsplash.com

В период майских выходных многие руководители обращаются к подчиненным с предложением выйти на работу, обещая повышенную оплату, отгулы или денежные бонусы. Однако не все готовы отказаться от времени, проведенного с родными и близкими.

Первый способ — симуляция болезни. Нужно изобразить усталость, говорить тихим голосом, намекнуть на плохое самочувствие и повышенную температуру. Несколько покашливаний во время разговора добавят правдоподобности.

Второй вариант — сослаться на личные дела. Достаточно указать на заранее запланированные мероприятия с семьей, встречу с родственниками или даже на кризисную ситуацию в личной жизни. Важно подчеркнуть, что отсутствие на этом событии может повлечь за собой серьезные проблемы.

Как альтернатива, предложить свою помощь в подборе замены. Лучше указать на коллегу, заинтересованного в дополнительном заработке, или на того, кто давно хотел поработать в праздничные дни. Это продемонстрирует лояльность к коллективу и готовность внести свой вклад.

Ранее АБН24 рассказывало, как можно провести время на выходных. В течение продолжительных праздников можно заняться любимым делом и восстановить энергию.