Финансовые учреждения корректируют правила использования зарплатных пластиковых карт.

Фото: pxhere.com

Ключевое изменение заключается в том, что льготные условия теперь предоставляются только при условии зачисления заработной платы на конкретный счет. В случае перевода средств на карту другого эмитента или задержек с поступлением зарплаты, могут быть введены комиссии за обслуживание, а также уменьшен лимит бесплатных снятий наличных.

Кроме того, претерпевает изменения и перечень предлагаемых бонусов. Некоторые банки теперь начисляют повышенные процентные ставки на остаток средств и кэшбэк по зарплатным картам лишь при соблюдении дополнительных требований. Это может быть определенное количество транзакций в месяц или поддержание минимального баланса на счете, сообщило издание Primpress.

Банки также детализируют процедуры закрытия зарплатных карт. Договор можно расторгнуть в любое время, однако необходимо будет предоставить работодателю новые платежные реквизиты, чтобы избежать проблем с последующими переводами. Специалисты рекомендуют изучить тариф своего продукта в мобильном приложении. Обычно в разделе условий указаны лимиты на снятие средств, стоимость обслуживания и критерии для получения бонусных программ.

Ранее россиянам рассказали, какие операции чаще всего вызывают опасения у банков. Особый интерес вызывают любители снимать наличные.