На российском рынке труда все отчетливее проявляется тенденция к «взрослению». Об этом сообщил глава Минтруда Антон Котяков, выступая на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей.

Фото: freepik.com

Средний возраст занятого россиянина теперь составляет 42,5 года. Эта цифра — своего рода «трудовой паспорт» нынешней занятости, ярко отражающий портрет трудоспособного населения.

Демографические реалии тоже не остались незамеченными. По информации РБК, в восьми различных трудовых отраслях доля сотрудников старше 50 лет превышает 35% от общего числа работников. В связи с этим, перед страной стоит амбициозная задача: в ближайшие семь лет необходимо вовлечь в активную трудовую деятельность практически 12 миллионов человек. Эта цель напрямую связана с текущей возрастной структурой и требует адаптации под нужды более зрелых специалистов.

Анализ прошлогодней активности на рынке труда выявил интересные закономерности. Наиболее активно работу искали граждане в возрасте от 45 до 64 лет. Их средние зарплатные ожидания достигали порядка 74 тысяч рублей. Второй по интенсивности поиска стала группа работников 35–44 лет, демонстрируя, что опыт и зрелость становятся все более востребованными.

Ранее в АБН24: иностранным специалистам в России предлагают самые высокие оклады на руководящих должностях. Доход на таких позициях, как председатель правления или директор, может достигать 380 тысяч рублей в месяц.