С 1 сентября в РФ вступают в силу обновленные нормы, регулирующие привлечение сотрудников к сверхурочному труду, сообщил член комиссии Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

Фото: pxhere.com

Для ряда категорий работников предельный объем дополнительных часов за год удвоится и составит теперь 240 часов вместо прежних 120. Однако для реализации этого права компания обязана зафиксировать соответствующие условия в коллективном договоре или отраслевом соглашении.

Сверхурочной работой официально признается выполнение обязанностей по инициативе руководства вне стандартного рабочего графика. До сих пор такие трудозатраты ограничивались максимум четырьмя часами в течение двух суток подряд и общим лимитом в 120 часов за год, объяснил Машаров в беседе с РИА Новости.

Предлагаемые изменения не распространяются на всех без исключения. Сохраняется жесткое ограничение в 120 часов в год для сотрудников, чья деятельность связана с вредными условиями труда III и IV классов, а также для водолазов, шахтеров, металлургов и работников химической промышленности. Аналогичные лимиты продолжают действовать для государственных и муниципальных служащих.

Ранее россиянам рассказали, как вернуть налоговый вычет с 1 сентября. Льгота позволит вернуть часть ранее уплаченного НДФЛ.