Ленинградская область. Почти каждый второй житель Ленинградской области (45%) пожаловался на изменение заработной платы.

Фото: pxhere.com

Такие данные приводят аналитики сервиса hh.ru.

20% респондентов сообщили об увеличении зарплаты, а 25% сообщили о ее сокращении. 55% отметили стабильность и неизменность.

Мужчины сообщали о снижении зарплаты на 4% реже, чем женщины, а о ее повышении на 3% чаще. У молодых сотрудников больше шансов на повышение зарплаты. Так, о повышении зарплаты сообщили 28% ленинградцев в возрасте от 18 до 24 лет. Среди граждан в возрасте старше 55% больше стали зарабатывать всего 11%.

Больше всего на снижение зарплаты жалуются работники розничной торговли (40%). Далее идут врач — о сокращении зарплаты сообщил каждый третий. Также на снижение зарплаты пожаловался каждый четвертый работник сферы науки и образования.

Каждый третий представитель таких сфер, как масс-медиа, закупки и тендерные процедуры, каждый четвертый IT-специалист, строитель и маркетолог стали зарабатывать больше. А вот у бухгалтеров, работников производств и финансистов зарплаты почти не изменились.

23,4% компаний в Петербурге и Ленобласти планируют повысить зарплаты своим сотрудникам в среднем на 7%, сообщают «Невские новости».