Эксперт рассказала, что бывший работодатель не вправе лгать о сотруднике
Даже успешное собеседование не гарантирует трудоустройства. Иногда кандидат неожиданно получает отказ после того, как потенциальный работодатель связывается с его прежним руководителем. При этом негативная рекомендация может оказаться не объективной оценкой, а попыткой свести старые счеты.