Усть-Илимский ЛПК (корпорация «Илим Палп») направил более 32 млн. руб. на реализацию социальных гарантий своих сотрудников.

В первом полугодии ОАО «ПО «Усть-Илимский ЛПК», входящий в лесопромышленную корпорацию «Илим Палп», направил на реализацию социальных гарантий и льгот работников более 32 млн. руб. На летний отдых и оздоровление работников и их детей направлено 2 млн. 296 тыс. руб.В первом полугодии ОАО «ПО «Усть-Илимский ЛПК», входящий в лесопромышленную корпорацию «Илим Палп», направил на реализацию социальных гарантий и льгот работников более 32 млн. руб. На летний отдых и оздоровление работников и их детей направлено 2 млн. 296 тыс. руб. На содержание медицинской службы, включая обеспечение лекарствами и организацию медицинского осмотра работников, — более 5 миллионов рублей. Сумма, направленная на обеспечение льгот по питанию в рабочих столовых и доставку работников к месту работы, составила около 17 миллионов рублей. На оказание материальной помощи направлено более 1 млн. руб. Стоимость льгот по оплате дров и их доставку работникам, проживающим в частном секторе, составила 943 тыс. руб. Предоставление всех социальных гарантий и льгот регламентируется соответствующими положениями и новым коллективным договором от 15 июня 2005 г., сообщает пресс-служба «Илим Палп».
Подробная информация размещена в разделе «Пресс-релизы» от 9 августа.

Новости партнеров