Более половины компаний Петербурга используют удалённый формат работы для своих сотрудников. В том числе в связи с пандемией коронавируса. При этом сотрудники, работающие дистанционно, в качестве главного недостатка такого формата выделяют увеличение количества рабочего времени, а главным преимуществом считают экономию на транспортных расходах и питании.
Согласно опросу портала SuperJob, в 59% компаний Санкт-Петербурга есть сотрудники, которые работают удалённо. Об этом сообщается на сайте издания «Известия».
Часть из работников, которые сегодня трудятся в дистанционном формате, до пандемии коронавирусной инфекции работали в офисе компании.
При этом рабочие места с постоянной удалёнкой есть в 35% организаций Петербурга.
Вместе с тем доля таких вакансий в Северной столице составляет 5,1 %.
Главным преимуществом удалённого формата работы опрошенные считают экономию на транспортных расходах и питании, а главным недостатком — ненормированный рабочий день.
Стоит заметить, что 29% респондентов пожаловались на увеличение рабочего времени из-за дистанционного формата работы. 41% из них отметили, что продолжительность трудового дня выросла на два часа, 21% опрошенных заявили, что их рабочее время увеличилось на три часа, а 12% считают, что стали работать практически круглосуточно.
Вместе с тем 25% от общего числа удалёнщиков в Санкт-Петербурге уверены, что дома они уделяют работе меньше времени, чем в офисе.
Напомним, ранее АБН сообщало, что Петербург назван лучшим городом для удалённой работы.