Петербургский рынок труда постепенно восстанавливается после длительных ковид-ограничений.

На должность программиста в среднем приходится два резюме, ещё меньше число кандидатов в сфере рабочего персонала и в автобизнесе — по одному резюме на вакансию, что говорит о крайней нужде данных сегментов экономики в кадрах. Также серьёзной конкуренции сейчас нет среди бухгалтеров, работников науки и образования и специалистов по безопасности, сообщает HeadHunter.

Аналитики HeadHunter в своём исследовании отмечают, что в третьем квартале работодатели Санкт-Петербурга разместили на 73% вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года. А вот активность соискателей по сравнению с прошлым годом упала на 12%.

Напомним, что ранее АБН сообщало, что налоги на гранты в размере МРОТ для бизнеса отменяются.