В настоящее время на одно рабочее место в Петербурге претендует 6-7 кандидатов, что является нормальным показателем для рынка труда.

Ленинградская область, Всеволожск. Завод «Форд Соллерс». На всеволожском заводе «Форд Соллерс» начался выпуск новой модели автомобиля Ford Mondeo. Новый Ford Mondeo адаптирован для российского рынка. На снимке: работа по выпуску автомобиля. Фото: Baltphoto.ru
Уровень конкуренции за рабочие места в Северной столице держится на одном уровне уже несколько месяцев. Причем сразу после начала военной операции конкуренция на местном рынке быстро выросла и на одну вакансию могли претендовать более 8 соискателей.
Таковы данные исследований, проведенных аналитикам сервиса hh.ru.
Самый высокий уровень конкуренции в Петербурге зафиксирован в таких профессиональных сферах, как «Госслужба» (более 16 человек на одну вакансию, «Юристы» (более 10 резюме на вакансию) и «Наука и образование» (9,3), «Административный персонал» (более 7 человек на место) и «Управление персоналом» (около 7 человек).
Предприятия ряда отраслей столкнулись с кадровым дефицитом. Так, в сфере «Рабочий персонал» на одну вакансию приходит 1,4 резюме, в сфере «Банки и финансы» — 1,3, в сфере «Добыча сырья» 1,1 резюме.
Также нехватка работников наблюдается в таких сферах, как «Домашний персонал» (0,4) и «Консультирование» (0,1). Эксперты утверждают, что в этих сферах начинается кадровый голод, так как там с начала года не хватает сотрудников на постоянной основе.
Ситуацию прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. В первую очередь она отметила, что на рынке труда сейчас наблюдается огромный разрыв между спросом и предложением. Во-вторых, люди в условиях нестабильной ситуации люди не хотят искать и менять работу, отметила она.
Сейчас особенно востребованы рабочие специальности. Пока сложно сказать, как справляться с нехваткой линейного и массового персонала, учитывая растущий дефицит курьеров, водителей, производственного и рабочего персонала.
В целом можно сказать, что рынок труда показывает стабильность в самые турбулентные времена, заключила эксперт.