Работающим пенсионерам разъяснили, когда и как лучше уволиться с работы, чтобы быстрее получить индексацию пенсионных выплат.
Фото: pxhere Фото: pxhere.com
Кандидат юридических наук Ирина Сивакова на своем портале «Юридические тонкости» рассказала, как выгодно уволиться с работы в текущем году, с учетом нововведений в российском законодательстве.
По словам эксперта, объединение Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования привело к изменению порядка отчетности работодателей об уволившихся сотрудниках. Это, в свою очередь, повлияло на порядок возвращения индексации страховых пенсионных выплат пенсионерам, которые уволились с работы.
Теперь, согласно новым требованиям, работодатель обязан передавать информацию об уволившемся сотруднике не позднее следующего рабочего дня после увольнения. В то время как еще в прошлом году такие сведения подавались только через месяц после того, как пенсионер уволился.
Социальный фонд РФ, в свою очередь, обязан сделать перерасчет пенсии с учетом пропущенных индексаций в течение следующего месяца после того, как получит от работодателя данные об увольнении пенсионера. Саму выплату пожилой человек получает в месяце, следующем за месяцем, когда Социальный фонд РФ принял решение об индексации. Однако доплата производится задним числом, с месяца, который следовал за месяцем увольнения пенсионера.
Как пояснила Сивакова, с учетом всех этих требований, чтобы быстрее получить пропущенные индексации пенсионных выплат, лучше увольняться в последний день месяца. Например, если гражданин подал заявление об увольнении с 28 февраля, то, с одной стороны, он получит заработную плату за весь месяц, а, с другой стороны, повышенная пенсия с учетом пропущенных индексаций будет начисляться ему уже с 1 марта.
Однако, следует помнить, что фактически проиндексированные пенсионные выплаты пожилой человек получит не раньше мая. Так как в апреле Социальный фонд будет анализировать все полученные от работодателя данные за март и примет решение о перерасчете пенсии с учетом пропущенных индексаций тем пенсионерам, которые в марте значились неработающими. В мае уволившийся гражданин получит пенсию в новом проиндексированном размере и надбавки за март и апрель.
Однако если пенсионер напишет заявление об увольнении с 1 марта, то весь март он будет числиться работающим. Таким образом, за март он не получит ни зарплаты, ни проиндексированной пенсии.
Стоит заметить, что если в заявлении в качестве причины увольнения пожилой человек указывает выход на пенсию, то работодатель должен его уволить в день, который обозначен в заявлении. Однако таким правом пенсионер может воспользоваться только один раз.
При этом если человек увольняется, чтобы вернуть индексации, а затем снова хочет продолжить трудовую деятельность, то кандидат юридических наук Ирина Сивакова порекомендовала устраиваться не ранее, чем спустя один полный календарный месяц после увольнения. В частности, если гражданин уволился с 28 февраля, то устроиться обратно на работу ему лучше не ранее 1 апреля, чтобы Социальный фонд РФ успел восстановить индексацию его пенсии по случаю увольнения.
