Специалисты исследовательского центра «Зарплаты.ру» провели социологический опрос и определили, как отечественные работодатели относятся к переходу сотрудников с удалёнки в офис.

Фото: pxhere.com

Удалось выяснить, что 64% работодателей рады полной или частичной отмене такого формата работы, 28% расстроены, а 8% не испытывают эмоций по данному вопросу.

Стоит также отметить, что 57% участников опроса заявили, что на удалёнке их сотрудники сохранили свою трудовую эффективность, у 13% коллектив начал работать с ещё большей отдачей, а у 30% специалистов производительность труда, наоборот, упала, сообщает РТ.

Кроме того, необходимо обратить внимание на тот факт, что положительное отношение к подобному формату работы сохранили лишь 28% респондентов, тогда как в 2020 году их было больше 50%.

Уточняется, что для того чтобы пережить период удалённого режима работы, 72% руководителей пришлось развить в себе новые профессиональные компетенции.