Минэкономразвития РФ разработала законопроект, который призван регулировать вопросы переработок, увольнений и отмен отпусков.

Фото: unsplash.com

Поводом для законодательной инициативы стали нехватка кадров на рынке труда и вызванные этим проблемы. Для сотрудников увеличат предельный объем переработок: не более четырех часов в день и 240 часов в год. При этом сверхурочная работа в течение более 120 часов должна будет оплачиваться по двойному тарифу.

Объем переработок в последнее время вырос из-за дефицита кадров. Они могут приводить к выгоранию и ухудшению здоровья сотрудников, рассказала РБК эксперт по рынку труда Наталья Данина.

Также закон разрешит отзывать из отпуска рабочих вредных производств. Работодателю понадобится согласие сотрудника, но придется заплатить вдвое больше.

Закон расширяет возможности работодателя по увольнению сотрудника и позволяет предупреждать его за один месяц до окончания работы, вместо двух. Еще работодатель сможет вводить испытательные сроки для выпускников высших и средних учебных заведений.

Ранее АБН24 рассказывало, как часто меняющие работу сотрудники подрывают российский бизнес.