Россиянам рассказали о новом запрете, который затронет процедуру предоставления отпусков. Решения теперь будут приниматься иначе.

Фото: pxhere

Как пояснила юрист Ирина Сивакова в своём Telegram-канале «Юридические тонкости», речь идёт об отпусках за свой счёт, которые берутся для определённой цели.

Специалист привела в пример примечательный случай из судебной практики. Мужчина захотел повысить свою квалификацию в другом городе и оформил на этот период административный отпуск. При этом он согласовал со своим начальником в мессенджере, что уедет на 2 дня раньше, чтобы найти там жилье и обустроиться.

Однако когда сотрудник вернулся, то узнал о собственном увольнении за прогул. Мужчина возмутился такой несправедливости и обратился в суд, который встал на его сторону.

Выяснилось, что поиск жилья и обустройство перед курсами повышения квалификации является уважительной причиной для отсутствия не работе. Особенно если учесть переписку в мессенджере, подтверждающую, что руководство было уведомлено об отсутствии сотрудника в эти дни. Мужчину восстановили в должности. Более того, суд обязал работодателя выплатить ему моральную компенсацию.

Россиянам, оказавшимся в схожей ситуации, важно учитывать этот новый судебный прецедент и запрет для работодателя увольнять сотрудника за отсутствие на работе во время поиска жилья в другом городе.

Ранее АБН24 сообщало, что пенсионерам рассказали о нововведении в супермаркете, которое может ударить по их кошелькам.