80% сотрудников российских компаний продолжают работать во время отпуска.

Фото: unsplash.com / Joseph Frank

Главной причиной стала невозможность делегировать обязанности, сообщает издание BFM.ru со ссылкой на исследования МТС и HeadHanter. Особенно это характерно для руководства фирм, которое поощряет подобное поведение у сотрудников рангом пониже.

Обычно работа в отпуске проходит в удаленном формате. Со времен пандемии отмечается, что благодаря «удаленке» стерлась грань между рабочим графиком и отдыхом. Возможно, такая практика грозит выгоранием сотрудникам.

Среди других причин работы в отпуске называют повышенную ответственность, желание помочь сотрудникам и большой объем задач.

Ранее АБН24 рассказало, что половина россиян вообще не пойдет в отпуск этим летом.