На российском рынке труда наблюдается рост спроса на специалистов с кросс-навыками, связанными с внедрением новых технологий в бизнес-процессы, сообщила директор по онлайн-обучению НИУ ВШЭ Юлия Ремезова.

Фото: unsplash.com

Работодатели все чаще ищут кандидатов, способных совмещать знания из различных областей, особенно тех, кто сочетает фундаментальные и ИТ-навыки. Это помогает специалистам гибче взаимодействовать с командами и эффективно решать задачи с использованием современных технологий.

Ремезова отметила, что востребованность таких специалистов растет в маркетинге, где важны навыки работы с искусственным интеллектом и анализом данных, а также в финансах, где необходимы знания в области больших данных и программирования.

Особенно актуальны ИТ-юристы, которые разбираются в кибербезопасности и технологиях для работы с инновационными компаниями. Об этом сообщает РИАМО. 

Кроме «жестких» навыков, работодатели ценят и «мягкие» качества, такие как эмоциональный интеллект, креативность и способность работать в команде. Эксперт подчеркнула, что тренд на кросс-специалистов будет усиливаться, так как такие сотрудники способны выполнять несколько функций одновременно, что делает их более конкурентоспособными и открывает новые карьерные возможности.