Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность, вправе рассчитывать на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты сроком до двух недель в течение календарного года. Об этом напомнила Марина Солодовникова, эксперт РАНХиГС, ссылаясь на положения Трудового кодекса.

Фото: freepik.com

По статье 128 кодекса работодатели обязаны предоставлять работающим пенсионерам ежегодный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней на основании письменного заявления. Эксперт также подчеркнула, что оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров составляет не менее 28 дней, как и для большинства граждан. При этом его продолжительность может варьироваться в зависимости от условий работы, региона и социальных преференций.

Ранее АБН24 сообщало, что в июле некоторые пенсионеры в России смогут получить удвоенные выплаты. Как отметил финансист Игорь Балынин, суммы поступят уже в этом месяце.