Просьба начальника обучить нового сотрудника не всегда означает, что работнику положена отдельная доплата. Все зависит от того, входит ли такая задача в его обычные должностные обязанности или становится дополнительной нагрузкой.
Фото: freepik.com ©
Об этом в беседе с RT рассказал член Общественной палаты России, доктор юридических наук, профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
Если обучение новых работников уже предусмотрено трудовой функцией сотрудника, отдельная выплата за каждого новичка законом не устанавливается. Например, руководитель подразделения или бригадир может по должности объяснять рабочие процессы, демонстрировать приемы работы и контролировать освоение навыков. В таком случае это считается частью основной работы. Аналогичный подход содержится в рекомендациях по организации наставничества.
Другая ситуация возникает, если подобных обязанностей у сотрудника изначально нет, но работодатель дополнительно поручает ему помогать новичку осваиваться на рабочем месте. Такая работа может считаться наставничеством.
Статья 351.8 ТК РФ предусматривает, что наставничество выполняется с письменного согласия сотрудника и оплачивается. Содержание, срок и форма этой работы должны быть прописаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Размер выплаты определяется с учетом содержания и объема наставничества.
Единой суммы для всех работников закон не устанавливает. Как пояснил Виноградов RT, у одного работодателя может действовать фиксированная доплата, у другого — процент или иной вариант выплаты, предусмотренный системой оплаты труда.
Сотрудник также вправе досрочно отказаться от наставничества. Работодатель может отменить поручение до окончания установленного срока, однако должен предупредить работника минимум за три рабочих дня.
С 1 марта 2027 года правила изменятся и будут охватывать наставничество при прохождении стажировки в сфере труда. В ТК РФ также появится отдельная статья о стажировке, предусматривающая организацию наставничества для стажера.
Ранее молодые жители Астраханской области стали чаще интересоваться рабочими профессиями.
