Трудовой кодекс РФ

Неправильно выбранный месяц отпуска может обернуться для россиян серьезными финансовыми потерями. Разница в итоговом доходе способна превысить 14 тыс. рублей даже при одинаковой продолжительности отдыха. Об этом «Ленте.ру» рассказала HR-эксперт и карьерный консультант Зулия Лоикова.

Даже короткий разговор с начальником в выходной день может считаться полноценным рабочим временем, за которое сотруднику положена повышенная оплата. Причем это правило распространяется и на россиян, работающих дистанционно. Однако для получения дополнительных денег необходимо соблюдение определенных условий.

Сотрудники, работающие в ночные часы, имеют право на повышенную оплату труда. Такое требование закреплено в российском трудовом законодательстве, а размер минимальной надбавки установлен постановлением правительства. Об этом RT рассказал доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин.

Астраханским бизнесменам расскажут, что недопустимо по отношению к сотрудникам