Ростовская область. Героиней очередного выпуска рубрики стала бухгалтер из Ростова. Она много лет работает удаленно и ведет отчетность сразу для нескольких компаний. По ее словам, формат без офиса не снижает нагрузку и не избавляет от конфликтных ситуаций с клиентами.

Фото: pxhere.com

Чаще всего раздражение вызывает непонимание со стороны руководителей. Предприниматели нередко спрашивают, почему суммы налогов именно такие и «что там сложного» в расчетах. При этом они ожидают подробных разъяснений без учета того, что бухгалтерское дело требует профильного образования и многолетнего опыта, пишет 161.ру.

Отдельной проблемой становятся постоянные просьбы научить считать налоги. Даже после подробных объяснений вопросы повторяются, а ответственность за результат пытаются переложить на специалиста. В таких случаях бухгалтер советует проходить базовое обучение для руководителей.

Еще одна сложность — отсутствие личных границ. Клиенты звонят рано утром, поздно вечером и в выходные, ориентируясь на статус «онлайн» в мессенджерах. Отдых при этом не учитывается.

Нередко при устройстве на работу объем задач занижают. Заявляется, что в компании работает два человека и операций немного, но фактически добавляются кадровый, воинский учет, расчет зарплаты, отчетность, отпуска, больничные и регулярные проверки документов.

По словам бухгалтера, аналогичная ситуация складывается и с учетом продаж. Процесс включает проверку первичных документов, корректность оплат, перепроведение операций и контроль регистров, однако работодатели считают эту работу «незаметной».