Работодатели Петербурга назвали основные навыки хороших сотрудников

Эксперты составили список главных навыков хороших сотрудников по мнению работодателей.

Самым значимым для работодателей оказался навык взаимодействия с людьми — он получил почти 9 баллов из 10. Таковы данные службы исследований hh.ru.

Кроме этого на собеседованиях часто обращают внимание на гибкость ума и клиентоориентированность (по 8,5 баллов). Также важным для работодателей является умение вести переговоры, креативность и умение управлять людьми.

Ранее стали известны самые высокооплачиваемые вакансии января в Петербурге.

Автор: Алена Дегтярева

Новости партнеров