Тульская область. Согласно данным аналитической платформы hh.ru, в Тульской области наиболее активно о повышении заработных плат сообщали представители энергетического сектора (50% предприятий), производители продуктов питания (48%) и компании из сферы телекоммуникаций (46%).

Фото: pxhere.com

Следом идут медицина и фармакология (44%), электронная промышленность (39%), а также образование, финансовые учреждения, сфера услуг для населения и нефтегазовая отрасль — здесь оклады выросли у 36% нанимателей. В сегменте тяжелого машиностроения данный показатель достиг 33%.

Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова связывает наблюдаемый рост окладов в перечисленных отраслях с острой конкуренцией за трудовые ресурсы. Эксперт пояснила: «Чтобы удерживать действующих сотрудников и привлекать новых, работодатели стремятся формировать комфортные условия труда, в первую очередь за счет увеличения фиксированной части заработной платы».

Проведенный опрос также выявил, что до конца 2026 года повысить оклады намерены еще 29% компаний, тогда как 58% организаций оставят их без изменений. Чаще всего такого роста ожидают в энергетике и пищевой промышленности.

Если говорить о планах на ближайший период, то десятка отраслей-лидеров по намерению индексировать оклады до конца 2026 года выглядит следующим образом. В энергетике повышение запланировали 43% работодателей, в производстве продуктов питания — 42%, в образовании — 36%. Далее следуют электроника и приборостроение (34%), услуги населению (34%), гостинично-ресторанный бизнес и общепит (33%), тяжелое машиностроение (33%), финансовый сектор (33%), медицина и фармацевтика (32%), а также перевозки и логистика (31%).

Ранее АБН24 сообщало о том, сколько зарабатывают рабочие на тульских заводах.