Применение новых технологий на рынке труда в России задало тренд на развитие инструментов с искусственным интеллектом (ИИ). На минувшем Форуме труда в Петербурге Авито Работа презентовала функцию, основанную на нейросети, позволяющую формировать резюме. Нововведение может повысить шансы пользователей сервиса на трудоустройство.

Фото: Пресс-служба Авито

В ходе пленарной сессии «Человеческий капитал: дефицит или трансформация?» на Петербургском Форуме труда управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков рассказал о новых подходах к созданию и анализу резюме с использованием ИИ.

Исследования компании показали, что соискатели испытывают трудности при создании резюме, не всегда понимая, какие обязанности и достижения стоит указать. Опрос среди 8 тыс. работающих россиян показал, что 19% использовали ИИ и нейросети при поиске работы, и 70% из них отметили, что технологии значительно облегчили этот процесс. Основные области применения ИИ включают подготовку резюме (24%) и портфолио для работодателей (22%).

Для создания новой функции специалисты применили собственную языковую модель платформы A-Vibe, которая анализирует введенные данные и автоматически генерирует описания. Модель учитывает ключевые обязанности и достижения кандидатов, что помогает создавать информативные резюме для потенциальных работодателей.

По словам Пучкова, A-Vibe – часть семейства генеративных моделей сервиса, включая мультимодальную модель A-Vision. Технологии применяются компанией для помощи продавцам в создании описаний товаров и коммуникации с покупателями. В планах у специалистов платформы внедрить еще 20 новых сценариев использования нейросети до конца года, подытожил управляющий директор.