В пресс-службе Роскачества рассказали о том, как получить денежную компенсацию за отпуск.

Фото: phxere.com

Так, россиянам рассказали, что если за личный рабочий год (со дня устройства на работу) вы отгуляли только 20 дней, восемь дней остаются неиспользованными.

Специалисты отметили, что их можно перенести на следующий период и приплюсовать к новым 28 дням, которые будут положены по закону. Не предоставлять отпуск в течение двух лет подряд запрещено по Трудовому кодексу, и работодатели как правило строго соблюдают это пункт закона, чтобы не получать денежные штрафы. Поэтому потратить какую-то часть отпуска все равно придётся. Другой вопрос, что от новых 28 дней могут какие-то «остаться» — и их можно будет перенести ещё на год, сообщает РТ.

Кроме того, в Роскачестве добавили, что если в течение двух лет человек не отгулял положенные законом дни, они не сгорают и не перестают считаться. Человек вправе использовать их для отдыха или требовать компенсацию денежными средствами.