Высокие зарплаты больше не гарантированы дипломом программиста или маркетолога. В 2025 году рынок труда сделал ставку на дефицит, сложность и ответственность, а не на модные профессии. Кто оказался в выигрыше и какие специалисты сегодня зарабатывают больше всех, АБН24 рассказал руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.

Фото: личный архив Гарри Мурадяна

Самые высокие зарплаты в России сегодня получают не только айтишники, а специалисты на стыке дефицита и невозможности замены. Абсолютными лидерами по доходам стали сварщики высокого разряда (5–6), средняя зарплата которых превышает 228 тыс. рублей в месяц – они фактически обогнали IT. 

«Это результат острого кадрового голода в промышленности: такие специалисты не подлежат аутсорсингу, требуют долгого обучения, а их квалификация напрямую влияет на безопасность и сроки проектов. Тяжелые условия труда – 12-часовые смены, работа с риском ожогов и высокая физическая нагрузка – компенсируются разрядами, надбавками и быстрым ростом оплаты. В целом зарплаты рабочих профессий в 2025 году растут на 20–30% быстрее, чем в IT и маркетинге, а дефицит кадров остается доминирующим фактором, тем более что приток иностранных работников пока не восполнил нехватку», — пояснил спикер.

На втором месте по доходам остаются IT-специалисты высокого уровня. DevOps-инженеры, дата-сайентисты и системные аналитики в среднем зарабатывают около 200 тыс. рублей и выше. Их лидерство объясняется цифровизацией бизнеса, ростом облачных решений, потребностью в данных и сложной системной интеграции. Однако, как отметил эксперт, рынок стал более избирательным: при переизбытке джуниоров работодатели готовы платить премиум только за опытных специалистов, способных работать с масштабными и критичными системами. Именно поэтому DevOps, data science и системная аналитика сохраняют устойчивый спрос и в прогнозе на 2026 год — компании продолжают инвестировать в надежность, автоматизацию и аналитику.

«В топе востребованных и хорошо оплачиваемых профессий также остаются машинисты, электрики и другие квалифицированные рабочие – по тем же причинам дефицита и высокой цены ошибки. Разряд в таких профессиях часто означает кратный рост дохода, что делает их конкурентами IT по уровню зарплат. Если смотреть вперед, к концу 2026 года рынок начнет смещаться в сторону еще более сложных и гибридных ролей. В топ по доходам войдут AI/ML-инженеры и специалисты по кибербезопасности – как ответ на углубляющуюся цифровизацию и рост рисков. Усилится спрос на интеграторов промышленных систем, совмещающих IT-компетенции и инженерное мышление, а также на аналитиков рисков. Отдельным драйвером станут биоинженеры и экологи – на фоне импортозамещения и структурных изменений экономики», — заключил Мурадян.

Ранее в АБН24: управляющий партнер консалтингового бюро «Кваша и Партнеры» Дмитрий Кваша рассказал, за что не грозит увольнение.