Начинающим медикам помогают быстрее освоиться в профессии, получить практические знания и научиться работать в большом коллективе. В Новгородской областной больнице к этой работе привлекли 80 наставников, сообщили в региональном минздраве.
Фото: Минздрав Новгородской области
Для подготовки специалистов, которые сопровождают молодых коллег, Профессиональный медицинский кадровый центр проводит специальную обучающую программу. Она охватывает правовые вопросы, навыки коммуникации и передачи опыта, способы разрешения конфликтов, лидерство и профессиональное развитие.
При губернаторе Новгородской области Александре Дронове поддержка медицинских кадров остается одним из направлений развития здравоохранения региона.
Своими наблюдениями о работе с молодыми сотрудниками поделился главный внештатный специалист-хирург минздрава Новгородской области Дмитрий Захаров. Он назвал пять важных составляющих наставничества: передачу опыта, постоянное обучение, планирование рабочего времени, умение разрешать конфликты и командное взаимодействие.
