Работодателей ждут наказания за принуждение к отпуску при простое
В период временной остановки деятельности предприятия сотрудников нельзя принудительно отправлять в отпуск. Такое разъяснение дала доцент Президентской академии Мария Кутарова, подчеркнув, что это прямое нарушение трудового законодательства.