Тульская область. Отношение руководства является главным источником стресса для туляков. Так ответили 15% респондентов.

Фото: pxhere.com

12% туляков сказали, что для них источником стресса на работе является непрофессионализм команды. 10% работающих жителей оружейной переживают из-за высокой нагрузки.

Для 8% источником стресса являются некомпетентность начальства и поведение сослуживцев. 6% опрошенных признались, что переживают из-за маленькой зарплаты. 5% туляков ответили, что для них источник стресса – это размытые нечеткие задачи.

Лишь 7% участников опроса сказали, что не испытывают стресс на работе.

Таковы данные опроса, проведенного аналитиками сервиса SuperJob.

Аналитики отмечают, что мужчины чаще, чем женщины, назвали источником непрофессионализма начальника и маленькую зарплату. Женщины более чувствительны к отношению руководства и коллег.