HR-эксперт Гарри Мурадян считает, что молодым специалистам нужно развивать навыки, которые позволят им оставаться востребованными на рынке труда, который быстро меняется. По его мнению, важно уметь работать с нейросетями, так как искусственный интеллект все активнее внедряется в разные профессии.

Фото: freepik.com

Кроме того, современному специалисту необходимы критическое мышление, умение анализировать и фильтровать информацию, навыки визуальной коммуникации, способность четко и кратко излагать мысли, управленческие навыки, умение эффективно распоряжаться временем.

Мурадян в беседе с «Правдой.Ру» подчеркнул, что сейчас важнее не объем информации, а ее качество и скорость передачи. Навыки менеджмента, постановки задач, контроля и тайм-менеджмента помогают сохранять высокую продуктивность в работе. По мнению эксперта, в ближайшие годы будут особенно перспективны технические и ИТ-направления, в частности Data Science.

Ранее АБН24 сообщало, что в 2025 году рынок труда для пожилых соискателей в России изменился из-за демографических и экономических факторов. Из-за повышения пенсионного возраста и сокращения числа трудоспособного населения сложилась неоднозначная ситуация: с одной стороны, растет спрос на опытных работников, с другой — существуют стереотипы, которые затрудняют трудоустройство пожилых людей.