работа

Бывшая сотрудница крупной социальной сети Бриттни Болл, уволенная в феврале 2025 года, поделилась ценными советами для специалистов, столкнувшихся с сокращением. Ее опыт показал, что к поиску новой работы стоит готовиться как к длительному процессу, возможно, занимающему до года.

Первая половина 2026 года ознаменовалась позитивными изменениями в оплате труда для многих российских работников. Треть работодателей пересмотрела зарплаты в сторону увеличения, а значительная часть компаний предпочла сохранить прежний уровень окладов, обеспечив стабильность.

Жителям Астраханской области напомнили о рисках неофициальной занятости. Власти подчеркнули, что работа без оформления нарушает закон и может негативно влиять на экономику, безопасность и стабильность в регионе.

В Астраханской области один из крупных производителей кормов для рыбоводства объявил о расширении штата и открыл новые вакансии. Информация об этом представлена в рамках регионального проекта «Топ предприятий», который реализует служба занятости населения.

Жители Астрахани чаще всего рассматривают возможность смены работы из-за неудовлетворительного уровня дохода. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob по итогам проведенного опроса.

В Авито Работе ввели сервис для расчета стоимости оплаты труда для разных специалистов. В 2026 году средний размер зарплат вырос на 17% и достиг более 70 тыс. рублей, а в некоторых профессиях превысил показатель в 186 тыс. рублей.

С начала года в Астраханской области работу нашли более 300 жителей предпенсионного возраста при поддержке кадровых центров. Всего за помощью в службу занятости обратились около 460 человек этой категории.

В периоды высокой загрузки важно грамотно выстраивать рабочий процесс и снижать стресс от многозадачности.

Для этого нужно обратиться в Социальный фонд России и знать, какие бумаги потребуются.

Рынок труда для несовершеннолетних переживает настоящий подъем. Компании активно ищут молодых сотрудников, а сами школьники демонстрируют невиданную ранее активность в поиске подработок на летние каникулы.

Растущее ощущение недооцененности среди российских руководителей становится заметной тенденцией. Почти треть управленцев полагает, что их заработок не соответствует вложенным усилиям и ответственности, что является поводом для беспокойства.

Кадровый центр Астраханской области планирует в 2026 году обеспечить временной работой около 2,5 тыс. подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Когда столбик термометра зашкаливает, работодателям стоит задуматься о сокращении рабочего дня. Юрист Александр Хаминский рассказал о температурных рекомендациях, призванных обеспечить безопасность сотрудников.

Поиск вакансий в России превращается в настоящее испытание для определенной категории специалистов. Офисные и управленческие работники, а также IT-специалисты, сталкиваются с наиболее длительным процессом трудоустройства.

Психолог и коуч Анна Ковальчук рассказала, почему ценности богатства и успеха обернулись депрессией среди молодых россиян.

При задержке выплаты заработной платы более чем на 15 календарных дней, работник приобретает законное право приостановить выполнение своих трудовых обязанностей. Это не спонтанное решение, а предусмотренный законодательством механизм защиты.

По прогнозам властей, заработные платы в России к 2029 году превысят отметку в 130 тыс. рублей. Ожидается существенный рост доходов населения — более 30% по сравнению с текущим уровнем.

Уволившийся сотрудник имеет право взять больничный и получить выплату. Об этом рассказали «Ленте.ру» в Департаменте организационного развития Роскачества. Это право — не просто формальность, а важная социальная гарантия.

Аналитики Авито Подработки выяснили, что с начала весны петербургские пенсионеры чаще всего находили подработку в сфере строительства и ремонта. За год число позиций в этих направлениях выросло в 1,5 раза.