кадровый дефицит

Власти Новгородской области, бизнес и образовательные организации сотрудничают для решения кадровых вопросов, обсуждение которых состоялось на Совете по науке и высшему образованию.

Ритейлер «Магнит» объявил о программе набора линейного персонала из числа граждан других государств, согласно которой будет нанимать сотрудников из Узбекистана, Индии и других стран.

Большинство открытых в регионе вакансий нацелены на специалистов со средним профессиональным образованием. 

Новосибирские школы испытывают нехватку преподавателей математики. Сегодня это самая дефицитная специальность в образовательных учреждениях, рассказали в городской администрации.

Топ-менеджеры отечественных компаний назвали ключевой проблемой кадровый голод.

Аналитик консалтинговой компании RosExpert считают, что главной угрозой для российских компаний в этом году является дефицит кадров.

В 2023 году организации малого, среднего и микробизнеса в Петербурге объявили о наличии рекордного числа свободных рабочих мест.

Это случилось при поддержке Экспертного медицинского Совета. 

В регионе в целом наблюдается серьезный кадровый дефицит. 

В 2023 году в регион приехали 20 учителей из других уголков России.

Профессор экономики Любовь Храпылина заявила, что дефицит кадров на предприятиях может возникнуть в случае, если неправильно организован трудовой процесс.