«Удаленка и новые каналы поиска»: раскрыты способы борьбы с дефицитом кадров
Возможность работать удаленно или совмещать offline- и online-режимы можно рассматривать как один из способов решения проблемы дефицита кадров, считает эксперт Светлана Борматова. В последнее время сотрудники и соискатели стали больше ценить свое личное время, больше уделять внимание семье и увлечениям, поэтому удаленка сегодня привлекает многих людей, пояснила эксперт.