От старения к новым профессиям: как демография влияет на кадровый дефицит в России
Дефицит кадров, прогнозируемый Минтрудом на уровне 3,1 миллиона человек к 2030 году, представляет собой серьезную проблему, которая может возникнуть вследствие множества факторов. О них рассказала HR эксперт Елена Кириллова специально для редакции АБН24.